BAC +5

MASTER MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SPORTIVES

418 jeunes recrutés - Début des contrats au plus tard le 23 Février 2021

  • LA FORMATION

    Tu as une Licence ou un titre de niveau Bac+3 (niveau IV), tu es passionné de sport et tu souhaites en faire ton métier ? Alors candidate à la formation de Niveau Bac+5 « Master en Management des Organisations Sportives » (Niveau 7 au RNCP) pour mettre tes ambitions au service du développement du sport en suivant une formation gratuite et rémunérée.

    Ce cycle de formation d’une durée de 3 ans en contrat d’apprentissage, te permet de te former au pilotage d'une organisation sportive fédérale ou publique, sur des fonctions de Direction (Générale, Administrative, Financière, Marketing...), pour être demain, le futur Manager ou Directeur d'un service d'une structure sportive dans ton domaine de prédilection.

    Dès la première année, tu seras sur le terrain au sein d’un club (ou d’une autre structure) en parallèle de ta formation afin de te permettre d’acquérir les compétences nécessaires pour accompagner le développement d’une structure sportive.

    Aux côtés de professionnels, tu seras sur la bonne voie pour développer tes compétences dans les domaines suivants :

    - Administration de la structure sportive

    - Juridique

    - Financier

    - Communication

    - Développement de la structure

    - Marketing sportif

    - Sponsoring

    - Gestion d’un événement sportif


    Mets tes ambitions au service du sport

  • RÔLE PENDANT L'ALTERNANCE

    2 axes de professionnalisation :

    1. Tu interviens dans le cadre d’une mise à disposition dans une structure sportive de grande taille (club omnisport, comité départemental, ligue régionale, fédération) en qualité de Manager ou Directeur d’un service de la structure sportive.

    2. Tu participes à l’organisation de la Coupe du Monde de Rugby France 2023 et tu es affecté à une des directions fonctionnelles sur une des fonction support.

  • EXPERIENCE EXIGÉE

    • Diplômé(e) d’une Licence, ou tout titre de niveau Bac+3 (niveau VI)

    • Curiosité et appétence pour l’environnement sportif

  • QUALITÉS RELATIONNELLES ET PERSONNELLES

    • Capacité à animer un réseau, à créer du collectif

    • Flexibilité et adaptabilité à des environnements divers

    • Intégrité et discrétion

    • Posséder la capacité à travailler de manière autonome, avoir le goût du travail en équipe, être positif, proactif et enthousiaste

  • TON STATUT AU POSTE

    La signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation te donnera le statut de salarié du Groupement d’Intérêt Public France 2023.
    Tu seras accueilli pendant toute la durée de ton contrat dans la structure de mise à disposition bénéficiaire (club, comité départemental ou ligue) et tu participeras aux rassemblements régionaux Campus 2023, organisés dans le cadre de la mission qui te seras affectée pour l’organisation de la coupe du monde de Rugby France 2023.

  • TES MISSIONS AU POSTE ET COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES

    • I. Concevoir et Piloter le projet de développement de la structure sportive :

      A. Diagnostiquer et Analyser le fonctionnement de la structure sportive

      • i. Identifier et problématiser les effets des différents contextes sociaux, économiques et territoriaux du secteur
      • ii. Développer une méthodologie et mobiliser les outils d'analyse adaptés en vue de faire des préconisations à l’équipe dirigeante
      • iii. Apporter des solutions d'ajustements pour le fonctionnement de l'organisation sportive au regard de ces évaluations.

      B. Élaborer et accompagner la construction d'une stratégie de développement de la structure:

      • i. Proposer des évolutions et/ou des innovations grâce à la compréhension du marché des produits et de la sphère des services actuels.
      • ii. Orienter les prises de décision par l’équipe dirigeante
      • iii. Évaluer les résultats de l'action, les interpréter et les communiquer

      Concevoir et mettre en œuvre les dimensions responsables et innovantes dans les produits, services et projets sportifs

    • II. Piloter l’administration et les ressources de la structure sportive

      A. Piloter la gestion administrative de la structure sportive:

      • i. Analyser la situation statutaire et juridique
      • ii. Recommander les modifications nécessaires de la structuration administrative et juridique de l'organisation
      • iii. Informer et alerter les instances dirigeantes sur le champ des responsabilités civiles et pénales, des risques encourus,des obligations des dirigeants et employeurs
      • iv. Piloter la collaboration avec des acteurs externes(cabinets de conseils, avocats.)

      B. Analyser la situation économique, comptable et financière :

      • i. Construire et utiliser des outils de prévision et de contrôle budgétaire.
      • ii. Piloter les communications avec l'ensemble des acteurs financiers de la structure (trésorier, comptable, commissaire aux comptes, financeurs...)
      • iii. Répondre à des appels à projets / appel d'offres

      C. Ressources Humaines :

      • i. S'intégrer et intégrer des collaborateurs dans la structure
      • ii. Concevoir et développer la stratégie de professionnalisation de la structure
      • iii. Manager une équipe de collaborateurs.

      D. Instances de Gouvernance :

      • i. Diriger les organes décisionnaires de la structure sportive : bureau, CA, AG, réunion...

      Piloter la communication, les reporting et les informations des instances à l'écrit et à l'oral

    • III. Coordonner l’organisation des activités sportives de la structure

      A. Organiser et planifier le fonctionnement de l’organisation sportive

      • i. Organiser les moyens logistiques
      • ii. Piloter la planification des activités (match, tournois, compétitions départementales, régionales, nationales, internationales)
      • iii. Mobiliser avec efficience les ressources humaines, matérielles et financières

      B. Élaborer les objectifs et des programmes d'actions

      • i. Définir les besoins, et les ressources disponibles à la mise en œuvre des programmes d'actions.
      • ii. Diriger la mise en œuvre de ces programmes d’action.
      • iii. Évaluer les programmes d'action.

      C. Piloter le cadre règlementaire et la sécurité :

      • i. Élaborer les procédures internes afin de répondre aux obligations législatives en matière d’encadrement de l’activité sportive
      • ii. Évaluer les dispositifs mis en œuvre et les faire évoluer en fonction du cadre législatif

      D. Diriger les équipes salariées et bénévoles afin de garantir le bon déroulement des activités sportives :

      • i. Définir les objectifs des équipes et vérifier leurs atteintes
      • ii. Mise en œuvre d’une politique de formation des personnels et bénévoles

      E. Développer l'ingénierie de projets sportifs et la démarche qualité

    • IV. Concevoir et élaborer la stratégie de développement de l’offre de la structure sportive

      A. Mettre en œuvre l’offre sportive actuelle et nouvelle en lien avec le projet stratégique :

      • i. Définition et développement de pratiques sportives vers de nouveaux publics : actions vers les écoles, quartiers,campagnes, publics empêchés, Missions Locales, centres sociaux, sport santé, sport entreprise, féminisation des pratiques sportives, rencontre inter-sport…
      • ii. Gestion des projets spécifiques à chaque action :objectifs, équipes, moyens financiers et matériels,suivi /reporting, bilan et évaluation

      B. Concevoir et mettre en œuvre des stratégies marketing

      • i. Élaborer la stratégie marketing pour des produits, prestations et services
      • ii. Piloter le plan d’action marketing en lien avec les équipes support

      C. Élaborer une stratégie de communication globale

      • i. Mise en œuvre du plan de communication média et hors média
      • ii. Organisation et gestion des opérations événementielles

      D. Assurer la pérennité et le développement de la structure

      • i. Création et maintien d’un réseau d’acteurs institutionnels
      • ii. Construire, organiser, développer et formaliser des partenariats privés et publics

      E. Représentation lors des activités sportives, par délégation des instances dirigeantes ou de l'encadrement technique

    • V. Élaborer et Organiser un Évènement Sportif

      A. Concevoir un événement sportif répondant à la stratégie de développement de la structure, en s’assurant de sa faisabilité

      B. Piloter l’organisation d’un événement sportif afin d’identifier les ressources et les actions à conduire, en respectant les obligations légales en termes de sécurité et de démarche RSO

      C. Diriger le déroulement de l’événement sportif et s’assurer de sa bonne mise en œuvre, dans le respect de la règlementation en vigueur(sécurité, …)

ET APRÈS : MÉTIERS VISÉS À L'ISSUE DE VOTRE ALTERNANCE

Le Comité d’Organisation de la Coupe du Monde de Rugby France 2023 accompagnera tous les apprentis de Campus 2023 dans la pérennisation de leur emploi. Pour ce faire, une structure dédiée jouera ce rôle et pourra s’appuyer sur plusieurs dispositifs :

Pérennisation de votre poste au sein de votre structure :

Si ton alternance se déroule dans de bonnes conditions et qu’à son issue, toi et ta structure de mise à disposition, souhaitez pérenniser tes missions par la création d’un poste à temps plein, tu pourras alors présenter un dossier auprès du Comité d’Organisation de la Coupe du Monde de Rugby France 2023. Après examen, ce dernier pourra accompagner financièrement votre structure sur 3 à 5 ans (notamment en mobilisant une partie des bénéfices liés à l’organisation de l’évènement, mais également en coordonnant les dispositifs d’aides gouvernementaux). Ce dispositif de soutien sera géré par le CFA légué à la Fédération Française de Rugby.

Postuler chez un des partenaires #France 2023 :

Le Comité d’Organisation de la Coupe du Monde de Rugby France 2023 proposera à l’ensemble de ses partenaires de recruter directement les apprentis de Campus 2023 à l’issue de la Coupe du Monde de Rugby au travers d’une plateforme de mise en relation et d’accès privilégié aux offres d’emplois.

Le mouvement sportif :

Campus 2023 s’adressant également aux autres fédérations sportives, tu auras la possibilité de voir ton poste être pérennisé soit dans une des structures sportives ayant intégrée Campus 2023, soit en postulant par le bais d’un accès privilégié aux offres d’emplois des structures fédérales du mouvement sportif.

Les Jeux Olympiques et les grands évènements sportifs :

Ton expérience sur Campus 2023 devra te permettre de valoriser un ensemble de compétences qui sont largement recherchées par les organisateurs de grands évènements sportifs. La structure d’accompagnement des talents au sein de Campus 2023 te permettra de candidater pour des grands évènements sportifs, dont les Jeux Olympiques Paris 2024.